2025全年时政汇总公文写作范文及习题（赠24年），大名县招聘50名幼儿教师公告

公文写作范文及习题

2025全年时政汇总（赠24年）

邯郸市人力资源和社会保障局已发布2025年政府系统事业单位的招聘计划，我县经过深入研究和充分讨论，已达成一致意见，决定向社会公开选拔50名幼儿教师，现将有关事项予以公布。

一、单位概况

本次招聘针对的是大名县教体局管辖下的全额拨款事业单位——大名镇中心小学。

二、招聘方式

本次招聘活动遵循统一的招聘流程。具体包括发布招聘公告、接受报名并进行资格审核、组织笔试、进行资格复核、实施面试、完成体检、考察候选人、公示结果以及最终聘用等环节。

三、招聘原则

秉持德才双全的标准，严格遵循民主、公开、竞争、择优的原则，通过考试和考察等环节，选拔出最优秀的人才予以聘用。

四、招聘岗位、人数

本次招聘计划面向幼儿教师岗位共招录50名人员，其中25个岗位仅限应届高校毕业生报考，3个岗位为定向招聘，另外还有1个岗位专门针对退役军人，详细信息请参考《大名县教育系统2025年公开招聘幼儿教师岗位计划表》。

五、招聘对象及条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

政治立场坚定，坚决支持中国共产党的领导，对教育事业充满热爱，同时具备优秀的品德和崇高的职业道德。

年龄需达到18岁及以上，即2007年7月8日及以前出生者（含当日），或35岁及以下，即1989年7月8日之后出生者（不含当日）。在针对“退役军人”的专项招聘中，对于服役年限达到12年及以上的退役士兵，年龄限制可放宽至40岁，即1984年7月8日之后出生者（不含当日）。

5.具有国家承认的大学专科及以上学历。自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等教育途径获得学历的申请者，需在报名截止日期前获得相应的毕业证及岗位所需学位证；普通高等教育应届毕业生必须在2025年7月底前完成学业，并获取毕业证及岗位所需学位证；归国留学人员也需在2025年7月底前获得国外学位，并完成教育部留学服务中心的学历认证手续。

应聘者需满足岗位要求的年龄、学历、学位、专业以及教师资格证等相关条件。对于国（境）外留学生，即便其学历认证的专业名称与岗位要求不完全吻合，只要其学习课程与岗位所需课程高度相似，并且满足岗位的其他要求，同样具备报考资格。

7.身体健康(参照公务员录用体检标准);

8.港澳台居民报考的，按有关规定执行。

考生需持有邯郸市的长期居住户口，或者其高考报名地位于邯郸市。若报考者的配偶、父母、岳父母或公婆在邯郸市拥有长期居住户口，则报考者可被视作拥有该户口。对于研究生学历的毕业生，户籍条件不受限制。应届大学毕业生同样不受户籍限制。针对特定方向的招聘岗位，户籍也不是限制条件。对于中小学教师的“退役军人”定向招聘岗位，户籍同样不受限制。

对于年龄、学历、学位、教师资格、户籍、服务期等涉及时间确定的事项，其计算日期应截止至报名起始日，即2025年7月8日。

11.学历、专业及资格要求：

具备专科或本科及以上学历的毕业生，其专业需为学前教育，而研究生则需在学前教育或学前教育学领域，均需获得幼儿园或学前教育教师的资格证书。

严格执行教师资质选拔标准，欲竞聘幼儿教师职位者需持有幼儿园或学前教育类教师资格证书；2025届毕业生可持《师范生教师职业能力证书》或有效期内幼儿园或学前教育教师资格考试合格证明进行报考，但必须在2025年7月31日之前获得幼儿园或学前教育教师资格证，否则将丧失聘用资格。

报考时，职业院校的毕业生只要满足专业等各项要求，技工院校的预备技师或技师班出身者就有资格申请那些学历门槛至少为本科的职位；同样，高级工班毕业生则可以申请那些学历门槛至少为大专的职位。

(二)具体招聘岗位

本次招聘活动针对特定岗位，主要面向“应届高校毕业生”进行专项招聘，涉及以下几类人员：

属于国家统一招生体系、由普通高等学府录取的2025届大学毕业生。

2023年及以后（具体为7月8日及之后）毕业的，以及2024年的普通高校毕业生，若在离校或择业期间未能确定工作单位，他们的户口、档案和组织关系将继续保留在各自的母校，或者存放在各级毕业生就业主管部门（即毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构以及各级公共就业服务机构。

未曾有过职场经验，参与“服务基层项目”结束后，经过考核评定合格，但在接下来的两年时间里，尚未成功找到工作单位的人员。

普通高校在读期间选择参军或在毕业当年加入军队的退伍军人，以及退役后（包括复学后毕业）在两年内尚未找到工作单位的退伍军人。

2025年获得国外学位并经过教育部门学历学位认证的归国留学生，以及2023年（自2023年7月8日起获得国外学位并完成教育部门学历学位认证的）以及2024年获得国外学位并完成教育部门学历学位认证但尚未就业的归国留学生。

2.定向招聘岗位：

该岗位专门面向“服务基层项目人员”、“退役大学生士兵”以及“服务冬奥会大学生志愿者”进行招聘，同时，应聘者还需满足岗位所规定的学历、学位、专业以及教师资格等相关要求。

“服务基层项目人员”特指那些参与河北省“三支一扶”计划并在服务期届满（包括2025年）后通过考核的人员，以及那些在河北省从事服务并在服务期届满（包括2025年）后考核合格的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和“大学生志愿服务西部计划”的参与者。对于因个人原因未能于2025年服务期满并通过考核的考生，将取消其聘用资格。对于报考“定向招聘岗位”并且是2025年服务期已满的“服务基层项目人员”，需在获得服务期满考核合格证书之后，方可确定其起聘的具体时间。

“退役大学生士兵”这一称谓涵盖了以下两种群体：首先，它指的是那些在河北省应征入伍、完成服役任务后退役，且在入伍前已获得普通高等教育专科或本科及以上学历的士兵；其次，它还包括那些在大学学习期间加入河北省军队、服完兵役后重返校园继续学业，并获得普通高等教育专科或本科及以上学历的士兵。

“服务冬奥会大学生志愿者”这一概念特指那些在2025年即将毕业的学生，他们将在冬奥会和冬残奥会期间提供志愿服务。

3.“退役军人”定向招聘岗位：

该职位专门面向“退役军人”进行招聘，应聘者还需满足规定的学历、学位、专业以及教师资格等相关要求。“退役军人”涵盖了依照法律程序退役的军官、士官以及义务兵等群体。

(三)有下列情形之一的人员不得报名应聘

1.现役军人;

在读的全日制普通高校学生，若未完成学业，不得使用已获得的学历进行报考，此规定不适用于2025届应届毕业生。

在试用期间，包括事业单位的员工以及公务员，那些未达到最低服务期限的事业单位员工和公务员，以及那些未经现任工作单位和其上级主管部门批准，而报考其他职位的在职人员。

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

5.曾被开除公职的人员;

6.被开除中国共产党党籍的人员;

7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

8.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

(四)回避规定

应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。事业单位工作人员若存在以下亲属关系，则不得在同一单位被聘至担任具有直接上下级领导关系的管理职位，亦不能在任一方为领导者的单位中从事组织人事、纪检监察、审计、财务等工作岗位，亦不得在双方均直接受同一领导指挥的组织人事、纪检监察、审计、财务部门内设机构担任正职：(一)夫妻关系；(二)直系血亲，如祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女等；(三)三代以内的旁系血亲，如叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女等；(四)近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及其配偶的父母、三代以内的旁系血亲的配偶等；(五)其他亲属关系，如养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及其形成的直系血亲、三代以内的旁系血亲和近姻亲关系等。所指的同一事业单位，系指依照法律规定注册的同一事业单位法人；同时，《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条明确规定，凡与聘用单位负责人存在夫妻、直系血亲、三代以内的旁系血亲或近姻亲关系的应聘者，均不得担任该单位负责人的秘书职位，亦不得从事人事、财务、纪律检查等岗位，以及与直接上下级领导存在直接领导关系的岗位。

六、招聘程序

(一)报名及资格审查

1.报名方式：实行网上报名，每名报考人员只能报考一个岗位。

报名期限为2025年7月8日至7月12日，每日的报名时间为上午8点30分至下午5点30分。

3.报名网址：

请勿访问该网址，该链接指向的登录页面存在安全隐患。

资格审核及费用缴纳环节，审核期限定于2025年7月8日至7月12日（每日工作时间为8:30至17:30），报名的最终截止时间是7月12日的17:30。报名者需确保所提交的资料真实无误，若有虚假信息，将取消其应聘资格。资格审核将根据岗位要求设定的条件进行，一旦报名通过招聘部门的初步审核，结果将不可更改。通过资格初审的应试者必须在报名平台上支付100元的考试报名费。网络支付的最后期限是2025年7月13日下午5点30分，那些既通过资格初审又成功完成缴费的应试者将被认定为笔试环节的参与者。

5.网上报名基本程序：

在报名开始之前，考生务必全面掌握本次招聘的相关政策和报考要求，同时作出履行《诚信承诺书》的承诺，随后按照既定的操作流程逐一执行。

网络报名需遵循严格的自律规则，确保提交资料的准确性，一旦在审核证件过程中发现报名信息与实际状况不符或不符合报考要求，将取消其应聘资格。

报名时必须用在有效期限内的第二代《居民身份证》进行注册，注册成功后才能进入报名系统，进行表格填写及提交审核。账号和密码是进入报名系统的关键凭证，密码可以更改，请务必妥善保管并牢记。

按照规定内容准确填写或挑选表格选项，提交的资料必须达标，否则报名系统将自动予以驳回。

考生完成“提交审核”操作后，其信息将处于锁定状态，在此期间不得进行任何修改。通常情况下，审核员会在24小时内给出审核反馈。若审核结果为“未通过”，考生可依据提示中的具体原因对信息进行修正，或选择更换报考岗位后再次提交审核。一旦审核结果为“通过”，考生所填报的信息及报考岗位将无法再作修改，需直接进入缴费环节。报名期限一旦结束，若审核未通过，则不得重新提交报名或更改报考岗位。建议应聘者避免在截止日临近时才进行报名，以防因报名资格不符或资料不齐全等原因导致审核未通过，从而失去更改报考岗位的机会。

考生需谨记报名及缴费的截止日期等关键时间节点，若在规定期限内未能完成相关手续，将自动丧失资格。此外，在报名和考试过程中，务必妥善保管个人证件及信息，若因个人疏忽导致证件遗失、信息被盗用或被恶意篡改，影响报名和考试，一切后果需自行承担。

通过资格审查的考生需进行网络缴费，报名缴费可使用微信或支付宝扫码支付，考务费用为每人100元，缴费完成后即视为报名成功。请注意，无论考生是否参加考试，一旦缴费成功，费用概不退还。

考试报名比例不得低于3比1，即岗位报考人数需与岗位招聘人数保持此比例。若报名人数未满足此比例要求，将根据比例进行相应减少，直至取消该岗位的招聘计划。相关岗位核减信息将在大名县人民政府网站上予以公布。

报名考务费用的减免对象包括建档立卡贫困家庭成员以及城乡低保家庭人员。他们需先通过网络完成缴费，笔试考试结束后5天内，应前往大名县人社局人事计划股202房间，进行审核并办理相关手续，以退还减免的考试报名考务费用。办理手续的具体规定如下：对于建档立卡的贫困家庭考生，需提交个人身份证以及由当地农业农村局（原乡村振兴局）签发的贫困证明，或者持有该局盖章的扶贫手册的正本和副本；而对于城乡低保家庭的考生，则需要提供个人身份证以及其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的最低生活保障享受证明，或者低保证的正本和副本。

(二)笔试

笔试环节涉及的内容包括：闭卷形式的考试，持续时间为120分钟；考试内容涵盖公共基础知识和幼儿教育专业能力测试两个部分，每部分满分为100分，总计200分。

参加笔试的考生，其成绩需达到90分及以上的合格标准，否则将无法参与资格复审环节。若考生存在作弊、未参加考试或单科成绩为零分等情形，同样不具备资格复审的资格。

笔试的举办地设在本县县城，具体考试地点、时间以及相关要求，请参考《笔试准考证》的相关信息。考生需按照《笔试准考证》中标注的时间、地点和考场要求参加笔试。在考试当天，考生务必携带《笔试准考证》以及有效的二代身份证（或社会保障卡）。关于《笔试准考证》的打印事宜，请查阅大名县人民政府网站发布的最新通知。

确定资格复审入围者名单。对于各岗位笔试成绩合格的考生，需按照入围资格复审的人数与岗位招聘名额之比不超过2比1的标准，依照笔试成绩从高到低的顺序挑选入围资格复审的人员，若成绩并列则一并纳入复审名单。笔试成绩公布后，考生可访问大名县人民政府网站查询个人成绩及是否成功进入资格复审环节。资格复审安排及要求等详见大名县人民政府网通知。

(三)资格复审

考生应按照报考岗位条件提供以下材料，原件及复印件：

在有效期限内的第二代身份证或社会保障卡，以及符合岗位要求的申请人本人及户主的相关户口页（或提供结婚证，以及配偶、父母、岳父母、公婆的户口页）。

需提供符合职位要求的毕业证书，以及由学信网下载并打印的教育部学历证书电子注册备案表。对于2025年应届毕业生，若尚未获得学历证和学位证，可提供与招聘条件相匹配的学信网学籍、学历、学位查询结果。回国留学人员需提交由教育部留学服务中心签发的学历及学位证明文件（若尚未完成认证，需出具书面承诺，保证在2025年7月31日之前获得教育部留学服务中心的学历认证）。

幼儿园及学前教育教师的相关资格证书，需通过中国教师资格网下载并打印进行验证。对于2025年的应届毕业生，在资格审查环节，他们可以提交《师范生教师职业能力证书》或者是在有效期限内的幼儿园或学前教育教师资格考试合格证明。同时，他们还需书面承诺，确保在2025年7月31日之前成功获得幼儿园或学前教育教师资格证。

报考特定岗位（如“服务基层项目人员”、“退役大学生士兵”、“服务冬奥会大学生志愿者”）或“退役军人”类别的岗位申请人，需提交服务基层项目完成后的考核合格证明、服务冬奥会期间的相关证件或证明材料、公民入伍通知书以及退伍证书等。对于2025年服务期届满但尚未获得考核合格证书的“服务基层项目人员”，可以先提供项目人员证明，该证明需由服务地项目主管部门出具并加盖公章确认。具体来说，“特岗教师”项目的证明由县级教育部门出具并盖章，“西部计划”项目的证明由县级团委出具并盖章，“三支一扶”项目的证明由县级人社部门出具并盖章。证明内容应包括明确的服务基层项目名称、服务地点（单位）、服务期限（预计结束时间）等信息。

5.符合岗位要求的其他相关材料。

面试前夕，由于某些岗位因资格复审未能通过或考生主动放弃等原因，导致岗位空缺，这些空缺将在笔试成绩达标者中，根据笔试分数从高到低进行依次填补。通过资格复审的人员将进入面试阶段，而合格名单则会在大名县人民政府网站上予以公示。

(四)面试

面试需遵守的规定如下：面试将在本县县城进行，具体位置、时间及要求请参考《面试准考证》。考生需在《面试准考证》指定的时间、地点和考场参加考试。考试当天，务必携带《面试准考证》及有效的二代身份证（或社会保障卡）。《面试准考证》的打印信息可在大名县人民政府网站上查看相关通知。

面试流程包括试讲环节，满分为100分，合格标准设定为70分，未达到此分数者将无法晋级后续招聘阶段。面试时长为8分钟。在试讲内容确定后，大名县人民政府网站（http://www.daming.gov.cn/）会在面试前三天公布试讲范围，面试当天不提供现场备课机会，评委将现场抽取试讲题目。同一岗位试讲题目相同。

面试过程中，主要对考生的职业操守、心理承受能力、外在形象与举止、语言表达能力等基础教师素质进行评估，同时还会考察其教学设计能力、教材理解及实际授课技巧。

面试时，报考相同岗位的应试者通常会被安排在同一个小组、同一时间段内进行面试。但对于招聘人数较多，无法安排在同一小组面试的岗位，我们会依据该岗位笔试成绩从高到低的排名，采用蛇形分组的方式来划分面试的招聘名额。若实施蛇形分组，各岗位的具体蛇形分组和招聘名额分配情况将在面试前通过报名网站进行公示。考生需通过抽签来确立面试的先后次序，在面试过程中，他们只能依据抽签所得的顺序号进行发言，严禁透露任何个人的姓名或其他可能与之相关的个人信息。

6.面试打分。

评委们对考生的授课演示进行了评分。评分结果精确到小数点后一位数字。授课演示的评分方式为“体操评分法”2025江苏省常州金坛小学教师编制考试报名，具体操作是，从7位评委的评分中剔除一个最高分和一个最低分，然后将剩余的分数相加并除以5，得到的平均分（精确到小数点后两位数字）即为考生的面试得分。

7.成绩计算。

面试成绩=试讲分数

考生总成绩=笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%

面试完成之后，面试结果随即在场所内予以展示。考生的面试得分、总分以及体检候选人名单均在大名县政府官方网站上进行了公布。

确定体检人员名单。需依据各岗位考生的总分排名，从高分到低分依次筛选。同时，根据各岗位招聘名额与体检名额1:1的比例来决定入选者。若各岗位比例末位的总成绩相同，则依次优先考虑：烈士子女及配偶、服务基层项目人员、退役大学生士兵、退役军人和冬奥大学生志愿者，学历（学位）较高者，以及笔试成绩较优者。若在上述比较后，仍无法明确确定参加体检的人员名单，那么将由公开招聘的领导小组进行深入研究，并通过加试的方式最终决定哪些人将进入体检环节。

若某职位在规定比例内，末位有三位应试者的总成绩持平，此时需进一步比较以决定哪些人将进入体检阶段。若这些应试者的报考资格条件完全一致，则需依据“学历或学位”的高低来做出选择。考生A手握一个本科文凭，考生B则拥有一个学士学位证书和一份本科毕业证书，而考生C则同时持有两个学士学位证书以及两个本科毕业证书。鉴于这三位考生在“学历或学位较高者”这一条件上并无差异，因此需对他们的笔试成绩进行对比。

(五)体检

体检按照公务员招聘的体检规范执行。相关信息，包括参加体检的人员名单、体检的集合时间与地点，均会在大名县政府官方网站上予以公告。体检结果合格者将进入考察阶段，而体检结果不合格者将失去应聘资格。若因体检不合格或考生主动放弃等原因导致岗位出现空缺，将根据考生的总成绩从高到低依次进行递补。

(六)考察

考察涉及对个人的人事资料、政治立场、道德修养、业务水平、工作成就以及年龄、工龄、学历、经历和身份等内容的全面审查，同时对这些考生的报名资格进行复核。通过考察的候选人将进入公示流程，而未通过考察的候选人将被取消应聘资格。对于因考察不合格或考生主动放弃等原因导致的职位空缺2025江苏省常州金坛小学教师编制考试报名，将根据各岗位考生的总成绩从高到低依次进行替补。

(七)公示

经过体检和考察双重审核，符合条件的应试者被认定为拟录用对象，其名单将在大名县政府官方网站上公布，公示期持续七个工作日。一旦进入公示阶段，因任何原因产生的职位空缺，均不再进行递补。

(八)聘用

公示期间如发现存在重大问题且证据确凿，将取消其拟聘资格；对于虽反映重大问题但暂时难以核实的情况，将暂缓聘用程序，待问题查清并得出结论后，再决定是否最终聘用。公示期结束后，如无异议或虽有问题反映但经核实不影响录用，招聘单位及其上级部门将提出聘用建议。该建议需经大名县人力资源和社会保障局审核，并上报大名县政府审批。审批通过后，用人单位将依据相关规定与被聘用者签订劳动合同，并办理就业、流动、薪酬、社会保险等手续。被聘用者需按照相关政策规定接受试用期，且试用期将包含在聘用合同的有效期内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。

七、其他事项

应聘者若未在规定期限内按照要求完成资格审查、笔试、面试、体检、考察、报到以及办理聘用手续等环节，将自动丧失应聘资格。在整个招聘过程中，资格审核始终存在，若在任何阶段发现考生不符合招聘要求，或者存在伪造、假冒证件，或进行虚假陈述，一经核实，将立即取消其应聘资格，且情节严重者将承担相应责任。

本次招聘活动未指定任何考试辅导教材，同时也不组织或授权任何机构开设考试辅导班。

报名时，考生须详细填写个人常用联络方式，务必保证在招聘期间手机等通讯工具保持畅通，以防对招聘工作造成不利影响。

咨询热线：0310-6586125，此号码为大名县人社局人事计划股的专用电话。

0310-6571830(大名县教体局人事股)

举报监督热线：0310-6571835（位于大名县教育体育局纪检监察室）