杭州市大学路小学公开招聘1名非编小学体育教师，速来报名

杭州市大学路小学居然面向社会公开招聘非编体育教师，这对于很多想在教育领域发光发热的人来说，简直是个超棒的机遇！可这招聘背后到底有啥具体门道，值不值得大家冲一冲？咱们一起来瞅瞅。

体育岗位亟待贤才

杭州市大学路小学此次招聘体育教师一名。体育教育在孩子成长中作用那太重要！学校希望招来的老师有体育学科教学经历，这样就能快速上手教学。而且学校也敞开大门欢迎各方人才，让不同风格的教学方法、教学理念在校园“赛跑”。不知道会是哪位幸运的体育老师能来到这所学校开启新征程

招聘条件门槛呈现

这次招聘条件并不苛刻，却也有一定基本要求。得拥护党的好政策、遵纪守法，对教育工作充满热爱杭州市大学路小学，有好的职业道德。而且要本科及以上学历，有相关教师资格证杭州市大学路小学，还得年龄在 35 周岁及以下。身体健康也是必不可少的，户籍还不限，对于全国各地想落户杭州教育圈内的人提供了便利。可这具体能筛选出多少适合岗位的优秀人才？还真是值得期待一下！

便利途径网上报名

即日起至 2024 年 6 月 30 日都能报名，采取网络报名这个形式真方便！大家只要把材料压缩发给指定邮箱 1176386371@qq.com，写上“岗位名称 + 姓名”，有问题联系丁老师也行，电话 15990132886。要求提交个人简历还有各种证书照片。这样的报名方式，让很多远程怀揣教书育人梦想的人实现了远程 “追梦”，网络的连接让教育行业里优秀人才输送也没有了距离限制。

专业考验面试考核

报名审核通过后会有结构化面试和考察，具体时间、地点另行通知。虽然通知待定，不过一想到报名的各位要经过这样严格专业考验，一场属于教师资格考验的 “大戏” 马上就要开演。最后按总成绩择优，1:1 确定体检、考察对象，这里就像教育行业录取里的 “淘汰赛” 。这场考验到底谁能一路披荆斩棘

灵活用人替补机制

试用期不超 3 个月，若试用不通过或者离职会择优替补。这个试用期灵活管理制度一方面给新老师压力，一方面也算是 “双保险”，让更多符合要求面试者看到被录入潜在机会。如果首批入职者不适合能马上更换有资格人员，保证教学稳定正常。这样灵活又合理，能让真的适合岗位人来到教育岗位发光发热。

应景薪资合同保障

工资待遇也让人比较放心，依据相关法律签劳务派遣合同，薪资按上城区政府编外用工和教育局标准 。这种按规矩来保障了新上任老师基本权益，毕竟稳定薪酬待遇是生活基础，有这份标准支撑老师们能用更好状态全身心扑到教育工作里。

看到这里，我就想问，大家觉得这次杭州市大学路小学的体育老师招聘，会不会很有竞争力，欢迎评论区聊聊天，也记得点赞和分享这篇文章。