德州市第一中学招聘高层次紧缺专业人才，共招30人

德州市第一中学招聘高层次紧缺专业人才公告

德州市第一中学作为德州市中学教育领域的核心机构，鉴于业务拓展的需求，发现部分高级专业技术人才存在短缺。为此，经市公开招聘工作领导小组的深入研究和批准，决定面向社会公开选拔一批急需的高级专业技术人才。现将相关招聘事宜公布如下：

一、招聘职位与人数

语文组有5名成员，数学组同样有5人，英语组则有6位成员，物理组有3人，化学组也有3人，生物组有2人，政治组有2人，历史组有2人，地理组同样有2人，总计共有30人。

二、招聘高层次紧缺专业人才范围

针对教育部直属的六所师范类院校，包括北京师范大学（位于北京）、华东师范大学（位于上海）、东北师范大学（位于长春）、华中师范大学（位于武汉）、陕西师范大学（位于西安）以及西南大学（位于重庆），现正面向2014届毕业生（包括2012、2013年尚未就业的毕业生）进行硕士研究生招聘。对于特别紧缺的专业，经公开招聘工作领导小组的讨论决定，可以适当降低至本科学历的要求。

三、报考人员须具备下列条件

恪守宪法与法律，品德高尚，作风端正，个人综合素质评价达到良好及以上水平。

在校期间表现良好，未留下任何不良记录；学习成绩在班级中属于中等偏上水平；各科目成绩均未出现不及格的情况。

3、年龄在35周岁以下。

4、身心健康，适应应聘岗位要求的身体条件。

5、符合报考岗位专业要求的其它条件。

四、报名方式

报名时段定于2014年3月6日的上午8点至3月15日的晚上6点。

报名者需访问德州市教育局官方网站（链接：http://www.dzedu.gov.cn/index.html）或德州市第一中学官方网站（链接：http://www.dzyz.cn/Index.html），下载《2014年德州市市属事业单位招聘高层次紧缺专业人才报名表》（详见附件2）、《2014年德州市市属事业单位招聘高层次紧缺专业人才诚信书》（详见附件3），完成信息填写后，通过电子邮件方式将表格发送至相应事业单位指定的电子邮箱，例如德州一中办公室的邮箱dzyzbgs@163.com。报名者需真实、详尽、无遗漏地填写各项信息，并按照既定的报名期限（以电脑邮件发送时间为准）递交报名资料（每人仅限报考一个职位），对于任何提供虚假信息的行为，将无条件剥夺其录取资格。

五、招聘方式

招聘过程中，我们将实施面试（说课）这一选拔手段。此环节旨在评估应聘者运用所掌握的专业知识与理论进行实际教学的技能与水平，同时考察其从事教育教学工作的整体素质。

六、招聘程序

报名成功后，符合初步审查条件的考生将收到面试通知，其中会明确告知面试的具体时间、地点以及相关要求。

各岗位招聘名额与应聘者人数之比不得少于1比2，若报名者数量不足，则根据此比例相应减少岗位数量；若报名者不足两人，则该岗位招聘将被取消。

3、说课：

（1）说课内容

①、说课内容为德州市现行高中报考学科教材内容。

②、说课课题由专家命制。

（2）说课程序

应聘者需携带《面试通知书》及本人有效的身份证件，在指定的时间段内抵达面试地点的候考室进行登记，然后按照各自的组别和学科进行抽签，以决定说课的先后顺序。

应聘者需按照抽签的先后顺序，在工作人员的指引下进入准备室，选取一个说课的主题。随后，他们需依据所抽取的主题进行备课，且整个准备过程的时间限制为不超过60分钟。

每位应聘者的授课时长须控制在20分钟以内，一旦达到20分钟，现场的工作人员将及时示意终止。

④、应聘者说课完毕，由工作人员引导至休息室，等候公布成绩。

4、评分标准及计分办法

评分依据：结合课程标准、常规教学规范以及学科特性，制定出具体的评分准则。说课部分采用百分制进行评分。

评分规则如下：评审团将根据既定的评分准则对参赛者的说课进行现场评分。在计算总分时，将剔除一个最高分和一个最低分，剩余评委的平均得分即为参赛者的说课成绩，最终分数保留至小数点后两位。

成绩揭晓环节：各小组的说课演示完毕后，计分员和监督员将负责对参赛者的说课成绩进行整理、核对德州一中网站，确保无误后，现场予以公布，并由相关人员签字确认。

面试考试成绩未达到70分者，将被认定为不合格，其聘用资格也将随之被剥夺。

评委团由该部门挑选的7位专家或资深的教师构成，而测试题目则由该部门负责编制。

5、时间、地点另行通知。

七、考察

依据面试得分，依照招聘岗位所需名额，从高分到低分等额挑选出需要进一步考察的候选人，用人单位及相关部门需将候选人的资格证书以及其他相关材料提交给市人力资源和社会保障局进行审核并最终确定。该考察活动由市教育局和德州第一中学共同负责策划与实施德州一中网站，重点审查应聘者的资格标准、政治立场、道德修养、守法情况、能力水平、奖惩记录、学习与工作业绩等，并对他们需要回避的事项进行核实。若考察结果显示不合格或应聘者主动放弃聘用资格，需将情况提交人力资源和社会保障局进行审核，并依照规定进行相应的递补。工作评估完毕后，考察小组撰写了详尽的报告，并在其中表达了自己的看法，随后将报告连同签署的意见一并提交至人力资源和社会保障局。

八、体检

体检需在市级及以上综合医院进行，体检的项目和标准将依照公务员体检规范以及《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。若体检结果不合格，将取消其聘用资格。对于因体检不合格而产生的职位空缺，将依照规定进行依次递补。

九、公示

拟聘用人员的名单需在市人力资源和社会保障局以及市教育局的官方网站上予以公布，公布时间为连续7日。若在公示期间，任何举报经核实为真，将取消该人员的聘用资格。

十、聘用

公示结束后，对于无异议的拟聘用人员，德州市招聘主管部门将发放《德州市市直事业单位招聘人员聘用通知书》。招聘单位将根据此通知书为拟聘用人员办理各项手续，并与其签订聘用合同。被聘用人员将进入为期一年的试用期。试用期结束后，如表现合格，将被正式聘用；若不合格，聘用资格将被取消。

十一、纪律监督

德州市事业单位公开招聘工作领导小组负责领导招聘工作，该工作由用人单位的业务主管部门负责具体执行，同时市纪委（监察局）对整个过程进行监督。招聘活动必须遵循公平、公正、公开的原则，并主动接受来自社会各界的监督。对于任何违反招聘纪律的行为，一经核实，将予以严肃处理，并给予相应的党纪、政纪处分，同时，相关责任人将被调离原工作岗位。

附件一为德州一中发布的面向教育部所属六所师范院校的公开招聘信息，详细列出了该校对高层次紧缺专业人才的需求情况，具体表格文件名为“德州一中面向教育部六所师范院校公开招聘高层次紧缺专业人才需求情况表.xls”。

附件二为2014年德州市市属事业单位招聘高层次紧缺专业人才的报名表格，文件名为“/2014年德州市市属事业单位招聘高层次紧缺专业人才报名表.doc”。

附件三为2014年德州市所属事业单位招聘急需紧缺专业高层次人才所使用的诚信承诺书文档。

德州市第一中学咨询电话：0534-2672705

联系人：沙汉青

德州市教育局咨询电话：0534--2322432。

联系人：段化刚

德州市直属事业单位招聘工作的联系电话为：0534-2687084。

联系人：蒋畅泳

德州市公开招聘工作领导小组

2014年3月5日

山东省德州市第一中学招聘高层次紧缺专业人.docx

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