江苏省淮阴中学及旗下第二开明中学招聘相关规定介绍

江苏省淮阴中学隶属于淮安市教育局，为全额拨款的事业单位，享有百年名校的盛誉。该中学教育集团旗下的生态文旅区第二开明中学，同样由淮安生态文旅区管委会直接管理，也是一所全额拨款的事业单位，且由江苏省淮阴中学教育集团负责全面管理。为了推动教育事业向前发展，改善人员构成，强化师资力量建设，依据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2011〕46号）、《省教育厅、省人力资源和社会保障厅关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》（苏教规〔2016〕1号）以及市委组织部、市人社局发布的《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（淮人社发〔2011〕525号）等相关文件要求，经江苏省淮阴中学和淮安生态文化旅游区管委会共同研究决定，并已获得淮安市教育局、淮安市人力资源和社会保障局的批准，现决定向社会公开选拔53名教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

招聘教师共计53名，具体包括招聘单位、岗位、所需人数以及相关要求，详细信息请参考《江苏省淮阴中学、江苏省淮阴中学教育集团生态文旅区第二开明中学2019年公开招聘教师岗位表》（以下简称《岗位表》）。

二、招聘条件

1.有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。

年龄限制为25岁以下，即1994年1月1日之后出生者；对于已获得研究生学历者，此限制可放宽至30岁，即1989年1月1日之后出生者。

应聘者需具备国家教育主管部门批准的学历和学位证明，且符合招聘职位的具体要求。具体来说，2019届普通高等学校毕业生必须在2019年7月31日之前获得所需的学历和学位证书，而其他报考者则需在2019年2月21日报名截止日期之前，获取《公告》及《岗位表》中规定的各项资格证书。报考人员若为国外留学生或港澳台地区毕业的学子，在提交招聘信息中要求的资料基础上，还必须提供教育部留学服务机构的学历认证证明。

报考者需确保在本科和研究生阶段所修读的专业与招聘职位所需的专业相符，若专业条件是按类别划分的，则需依照《江苏省淮阴中学、江苏省淮阴中学教育集团生态文旅区第二开明中学2019年公开招聘教师考试专业参考目录》（以下简称《目录》）的规定进行操作。若应聘者的专业不在《目录》收录范围内，需由江苏省淮阴中学、江苏省淮阴中学教育集团生态文旅区第二开明中学2019年教师招聘领导小组进行评估确认。若评估结果显示该专业与《目录》中列出的应聘岗位所需“专业类别”相近或类似，则可认定为满足专业要求。

江苏省淮阴中学招聘的岗位，其代码分别为01、02、03、10，这些岗位的应聘者仅限于2019年毕业的普通高校应届生。

应聘者一旦成功入职，必须在试用期届满之前获得初中或高中教师资格证，并且满足《教师资格条例》第五条规定的条件，所教授科目需与应聘岗位的学科相匹配。若未能按时取得教师资格证，将终止聘用合同，并由个人自行选择职业道路。

7.具备适应岗位要求的身体条件。

8.符合岗位要求的其他条件（详见《岗位表》）。

应聘人员需同时具备上述条件方可报考。

现役军人不得应聘，同时，非2019年普通高校应届毕业生在籍学生也不得参与应聘。此外，那些尚未被解除纪律处分或正处于纪律审查中的人员，以及那些曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，均不在应聘之列。同样，根据国家和省的相关规定，某些特定人员也不得应聘事业单位的相关岗位。

三、招聘程序和办法

（一）发布公告

淮安生态文化旅游区管委会官方网站（访问链接：http://stxc.huaian.gov.cn/）、淮安市教育局官方网站（访问链接：http://jyj.huaian.gov.cn/）以及淮安市人力资源和社会保障局官方网站（访问链接：http://rsj.huaian.gov.cn/）上均发布了相关信息。

招聘活动依照“自愿申请、公平竞技、选拔优秀”的原则展开，通过考试与评估相结合的方式进行。

（二）报名

1.报名时间

2019年2月21日，上午时间段为8点至11点30分，下午时间段则为14点至17点30分。

2.报名地点及电话

江苏省淮阴中学新城校区（淮安生态文旅区福地路99号）

报名咨询电话：0517—89088988

3.报名要求

本次招聘活动仅接受现场报名，每位求职者只能申报一个职位，报名时需出示有效的第二代居民身份证，且报名及考试环节所使用的身份证件必须保持一致。应聘者需在2019年2月21日之前江苏省淮阴中学新城校区，访问淮安市教育局官方网站、淮安生态文化旅游区管委会官方网站或江苏省淮阴中学新城校区官方网站，下载并完成《江苏省淮阴中学、江苏省淮阴中学教育集团生态文旅区第二开明中学2019年教师公开招聘报名表》的填写。在报名过程中，需提交以下相关材料：

请提供《江苏省淮阴中学及江苏省淮阴中学教育集团下属的生态文旅区第二开明中学2019年度教师招聘报名表》各两份，需使用A4纸进行双面打印，打印内容除手写签名外，其余部分均需打印清晰。

（2）有效期内的本人二代居民身份证原件和复印件。

毕业证书和学位证书的原件与副本需一并提交。对于2019届普通高校毕业生，需提供《毕业生双向选择就业推荐表》的原件和副本；若已与用人单位达成就业协议，还需额外提供《就业协议书》的原件、副本以及《毕业生双向选择就业推荐表》的副本。而对于尚未就业的往届普通高校毕业生，则需同时提交《毕业生双向选择就业推荐表》的原件和副本。

在职人员需同时提交以下证明材料：首先，在职在编人员需按照人事管理权限，由所在单位和主管部门出具同意其报考的证明文件；其次，对于在职但不在编制内的人员，则需要提供所在单位出具的同意报考证明，以及由人事档案代理机构出具的证明，证实其人事关系（档案）已被妥善托管。

待业人员，包括那些尚未步入职场的高校往届毕业生，必须出示由人事档案代理机构出具的托管其人事关系（档案）的证明文件。

提供教育部颁发的学历证书电子注册备案信息表（仅限非2019年毕业的普通高校应届生）。

岗位所需的资格证书原件以及相应副本（例如普通话水平测试证书、英语水平等级证书等）。

近期需提供四张相同底版的免冠二寸照片，照片背面需用正楷字体清晰标注姓名以及所报考的岗位和学科。

取得海外学历或学位的留学生，以及来自港澳台地区的大学毕业生，必须同时提供教育部留学服务机构的学历认证证明。

若现场报名存在不便，可以请他人代为完成报名手续。代报名者需不仅提供被委托人的报名资料，还需出示委托书、本人的身份证正本及其副本。

4.资格初审

江苏省淮阴中学及其实属教育集团下的生态文旅区第二开明中学，于2019年组织了教师招聘的初步筛选工作。该小组依据既定的招聘标准，对报名者的资质进行了审查。通过审查的报名者需支付每人100元的笔试费用。只有完成缴费并确认的考生，才能被认定为正式报名成功，并可以办理准考证。而对于那些不符合报名要求或未能在规定时间内提交报名所需材料的个人，将无法参与报名。

报名截止后，若报名成功的应聘者数量未达到《岗位表》中所规定的开考比例的最低要求，则需按照相应比例减少招聘计划，这一过程将持续进行，直至该岗位的招聘计划被完全取消。

（三）笔试

报名成功的考生需参与由淮安市教育局以及淮安生态文化旅游区管委会联合举办的统一笔试。该考试并未指定特定的复习教材，其考试内容涵盖与应聘岗位紧密相关的专业知识。笔试的满分是100分，成绩达到60分或以上即视为合格。笔试成绩在总成绩中占据了30%的比重。

笔试的具体时间定于2019年2月22日，星期五，上午8点30分至10点30分。

笔试的具体地点及相关要求请参考《准考证》上的说明。考生需携带《准考证》以及有效的二代居民身份证，在规定的时间内抵达考试地点。若考生迟到超过30分钟，将无法进入考场。整个笔试过程将保持封闭状态，考生在考试期间不得提前交卷或离场。

4.成绩公布:笔试成绩在淮阴中学新城校区网站上公布。

（四）面试与资格复审

1.综合面试

在笔试成绩达标者中，将依据应聘者所报考岗位的笔试得分从高到低排列，并结合岗位实际招聘名额的三倍比例，挑选出拟参加综合面试的候选人。若末位笔试成绩相同的应聘者，也将一并纳入面试名单。若拟面试人数与岗位招聘名额的比例低于三倍，则所有笔试合格的应聘者都将被认定为拟面试人选。综合面试的参选人员名单已正式在江苏省淮阴中学新城校区的官方网站上予以公示，一旦名单公布，将不再进行增补。

综合面试实行的是一种结构化的面试形式，其内容主要涵盖应聘者需掌握的岗位相关知识和技能。在这次面试中，考生的最高得分是100分，其中70分或以上即被视为合格。面试结束后，考生的成绩会立即告知本人，并且综合面试的成绩在整个总成绩中占据了40%的比重。

综合面试定于2019年2月23日进行，具体地点将另行告知，每位应聘者需缴纳100元面试费用。

2.专业面试

专业面试的候选人筛选：首先，从通过综合面试的人员中，依据同岗位报考者换算后的笔试分数与换算后的综合面试分数的总和，计算出考生的综合成绩（计算公式为：笔试成绩×30%加上综合面试成绩×40%）。然后，根据考生的综合成绩从高到低的排列顺序，结合岗位实际招聘名额的两倍，来挑选参加专业面试的候选人。若综合成绩相同，则优先考虑综合面试成绩较高的考生；若综合面试成绩依旧相同，则需组织答辩，选取答辩成绩较高的考生，后续情况以此类推。若参加专业面试的人数未达到岗位招聘人数的两倍，所有综合面试成绩达标者将被确定为专业面试的候选人。若因考生弃权等缘由导致空缺，将在同岗位报考者中依据合成成绩高低顺序，一次性进行递补。专业面试的候选人名单将在江苏省淮阴中学新城校区官方网站上公布，名单公布后即不再进行递补。

专业面试以模拟授课的形式进行，具体包括以下几个环节：首先，考生需根据所给的教学内容，在指定场所和专用备课纸上独立完成教学方案的制定，此过程需耗时1小时；其次，考生需依据所制定的教学方案进行模拟授课，授课时长为10分钟；最后，评委将根据考生的授课内容和既定的测试标准进行综合评价。

专业面试的满分设定为100分，其中达到70分或以上者视为合格。考生将现场获知自己的专业面试成绩，这一成绩在总成绩中占据了30%的比重。

应聘人员专业面试时间为2019年2月24日，地点另行通知。

（五）体检和考察

成绩核算及发布：在计算过程中，所有成绩均保留至小数点后两位，并对第三位进行四舍五入处理。最终的总成绩由笔试成绩的30%加上综合面试成绩的40%，再加上专业面试成绩的30%构成。该总成绩将在江苏省淮阴中学新城校区官方网站以及淮安生态文旅区管委会官方网站上予以公布。

对于面试成绩达标者，我们将依据其报考岗位的总成绩排名，从高到低挑选符合1:1招聘比例的体检人选。若总成绩并列，则优先考虑综合面试成绩较高的考生；若综合面试成绩也相同，则依据专业面试成绩进行排序；若专业面试成绩亦相同，则需进行答辩，以答辩成绩作为最终选拔标准。

江苏省淮阴中学与淮安生态文化旅游区管委会共同负责组织体检工作。体检的执行标准依据的是经过修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》以及苏教人〔2010〕14号文件。

体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

江苏省淮阴中学以及淮安生态文化旅游区管委会负责对体检通过的人员进行选拔评估。此次评估依照《省委组织部等三个部门联合发布的关于进一步加强江苏省公务员录用考察工作的指导意见》以及《2018年淮安市及部分县区事业单位公开招录工作人员的报考指南》的规定进行。

若因应聘者个人因素或体检、考察结果不达标导致职位空缺，则将在综合面试和专业面试均通过的人员中，根据总成绩从高到低依次进行填补。

（六）公示

经过体检和考察合格的应聘者，被认定为拟录用人员，相关信息将在淮安市人力资源和社会保障局官方网站（访问链接：http://rsj.huaian.gov.cn/）、淮安市教育局官方网站（访问链接：http://jyj.huaian.gov.cn/）以及淮安生态文化旅游区管委会官方网站（访问链接：http://stxc.huaian.gov.cn/）上公开展示，公示期将持续7个工作日。公示期结束后，如无任何不同意见，或者虽有不同意见但不会影响聘用，将依照既定规定和流程，在规定期限内完成相应的手续办理。

若拟聘人员与之前的工作单位签订了劳动合同或相关聘用协议，责任将由其本人承担处理事宜。若因个人原因导致拟聘人员未能按时报到或未在规定时间内完成聘用手续，将被视为自动放弃，其聘用资格也将相应取消。

公示及聘用审批环节中，若拟聘用人员的公示结果导致聘用职位空缺或考生主动放弃聘用，需从面试成绩合格的同岗位应聘者中，依据总成绩由高至低依次进行递补。

聘用审批或备案后不再递补。

四、聘用与相关待遇

拟聘用人员由江苏省淮阴中学以及淮安生态文化旅游区管委会共同负责选拔，他们将根据各岗位的具体要求以及应聘者的总成绩，从高到低排列，逐一进行岗位自主选择。在总成绩相同时，优先考虑综合面试成绩较高的应聘者；若综合面试成绩依旧相同，则将优先考虑专业面试成绩较高的应聘者。

聘用对象需在指定期限内携齐所需文件，与招聘方正式签署劳动合同。聘用者的试用期设定为六个月（对于首次就业者，试用期延长至十二个月）。试用期结束后，将进行综合评估，评估通过者将依照既定程序完成相关手续。对于试用期评估未达标者，将取消其聘用资格江苏省淮阴中学新城校区，并允许其自行选择职业道路。

五、纪律与监督

招聘活动严格执行“公开、平等、竞争、择优”的准则，确保纪律严明，公正行事，坚决杜绝任何弄虚作假、徇私舞弊的行为。对于违反公开招聘纪律的应聘者、工作人员以及其他涉及人员，将依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等相关法规，严格追究其责任。

招聘咨询电话：0517—89088988

招聘活动接受相关政府部门及社会各界的严格监督。为了便于公众进行监督，我们特别设立了专门的监督热线电话。

淮安市教育局：0517-83605495，83662485

淮安市人力资源和社会保障局：0517-83671213

淮安生态文旅区纪工委、监察室：0517-83638916

江苏省淮阴中学：0517-83518805

本公告的解读工作由江苏省淮阴中学以及其下属的教育集团生态文旅区第二开明中学2019年教师招聘的领导小组承担。

附件：

江苏省淮阴中学及其教育集团下属的生态文旅区第二开明中学，于2019年发布了教师岗位的招聘信息，相关岗位列表以.xls格式呈现。

江苏省淮阴中学及其实属的江苏省淮阴中学教育集团旗下的生态文旅区第二开明中学，在2019年发布了面向社会公开选拔教师的报名表格，文件名为“2019年公开招聘教师报名表”。

江苏省淮阴中学及其教育集团旗下的生态文旅区第二开明中学，在2019年发布的教师招聘考试中，所指定的专业参考目录文件名为“2019年公开招聘教师考试专业参考目录.xls”。

4.同意报考证明.doc

5.人事关系（档案）托管证明.doc

江苏省淮阴中学

江苏省淮阴中学教育集团生态文旅区第二开明中学

2019年月1月31日