最近这山东省政府办公厅印发《支持幼儿园开设托班的若干措施(试行)》可是引起了好多人的关注,这措施能让更多小娃娃有好的托育去处,不过具体怎么回事?咱们一起来瞧瞧!
入园招生规定
在山东那些满足3 - 6岁孩子入园需求后,还有单独活动用房空着的幼儿园,得坚持应招尽招的原则,把2 - 3岁的幼儿也招进来。普惠性幼儿园开托班得给提供那种普惠性托育服务。而且幼儿园托班数量不能超审批规划班级数的30%,总数也不能超。托班招生要就近自愿,每年秋天统一招生。就比如说济南的某某幼儿园,以前只收大点孩子,现在要是有空余用房,就要招小娃娃。
再者托班 家园联系,普惠性民办幼儿园招的托班幼儿,也会纳入学前教育生均财政补助保障范围。各级政府给普惠性托育机构安排建设补贴,符合条件的幼儿园托班也能有这。另外,要是那普惠性托育机构的生均运行经费比学前教育生均公用经费高,卫生健康部门负责安排这钱,教育部门就不用再安排生均公用经费。像烟台一些普惠民办园的托班就很受益
费用报销收取
在费用这事上,单位职工子女入托能按一定比例报托育费,这比例可不能高于幼儿园报销比例的2倍。幼儿园托班收费得按《山东省学前教育与托育服务收费管理办法》来,收托育费、服务性收费、代收费。托育费能按月、季度或者学期收,具体咋收和退费办法能参考当地幼儿园保教费执行办法。例如淄博某单位的职工,孩子入托幼儿园托班,就能享受这报销。
对于普惠性幼儿园托班收的托育费、住宿费(寄宿制才有)收费标准,得根据当地经济情况、运行成本还有群众承受能力这些实际情况来制定或者调整,参照公办和普惠民办幼儿园收费标准制定办法。莱芜的幼儿园开托班收费就会照这政策来好好规划的。
税收优惠情况
这幼儿园开设托班提供托育服务还能享受增值税等税收优惠政策哩。这就好比给幼儿园减轻了不少负担,能让幼儿园更加有精力和资金去做好托班服务。比如说潍坊的一些幼儿园,能在税收上有所优惠,就能把省下来的钱用在改善托班环境、给小朋友添置更多玩具呀这些方面,多好的事。
有了这个税收优惠政策,说不定会有更多的幼儿园想着要开设托班,来给小朋友们提供更好的托育服务,这对山东的托育事业发展可是一件大好事,小娃娃们也能得到更多优质资源。就像日照有一些原本还在犹豫开不开托班的幼儿园,听到这优惠托班 家园联系,就更有干劲儿了。
人员配备标准
公办幼儿园得像山东省公办幼儿园编制标准那样,把托班保教人员配足配强,托班幼儿数量也得算到教职工编制核定还有岗位设置基数里面。民办幼儿园要参照山东省幼儿园办园条件标准来配足托班保教人员。比如说青岛的公办幼儿园就得好好按照标准选合适的老师到托班来。
托班教师得有幼儿园教师资格证,保育员得有岗位培训合格证,还鼓励他们去考婴幼儿发展引导员、保育师这类资格证。托班的保教人员和幼儿园其他同类教职工享有一样激励保障待遇。德州市某民办幼儿园就在照这标准配托班人员,让孩子们有好老师。
团队能力建设
托班教职工会被纳入幼儿园教师培训计划,好提升他们的照护服务能力和水平。这就使得老师们能学到更新的照料小娃娃的方法,像是让他们在和小娃娃互动沟通、引导小娃娃玩耍这些方面做得更好。例如东营的幼儿园就会给托班教师和保育员安排各种培训课程。
幼儿园还要强化卫生保健人员专业能力建设,还弄个定点医院、专家团队应急响应机制,就是怕有啥突发情况能及时应对。要是小娃娃在托班突然有个啥小毛病,就能快速处理。比如说威海的某幼儿园就和旁边医院合作弄这个应急机制
管理责任落实
幼儿园得落实主体责任,园长就是第一责任人。像菏泽的某个幼儿园,园长就得操心好托班方方面面的事,管理要抓得紧紧的。得不断强化安全管理,让孩子们在托班安安全全的。还要提高保育教育质量,给小娃娃们创造一个优质的成长环境。
而且,幼儿园托班管理会被算到幼儿园保育教育质量评价体系当中。这也能推动各个幼儿园把托班办好,想各种办法提升服务水平,让家长更加放心把孩子送到托班去。这政策真是考虑得很周全,你们说这政策以后能实行得多好?