发展党员工作意义重大，但现存问题需重视！如规划缺、占比低

发展党员这件事，那可是相当重要的这可是党的组织建设里一项长期又重要的任务！不同的历史阶段，随着党的任务变来变去，对党员在数量上、质量上还有结构分布上的要求也是不断变化。给咱党不断注入新鲜的“血液”，可是让党一直保持活力的关键大连市同乐中小企业商会，咱可不能忽视

发展工作之要

发展党员工作在党的组织建设里那可是举足轻重不同历史时期，党要完成不同的任务，就像盖房子，每个阶段需要不同的材料。革命时期需要英勇无畏的战士，建设时期需要能干实事的人才。党员就如同房子的基石，有了合适数量、质量的党员党建工作存在的问题和改进措施，党才能顺利完成各种目标，为人民服务的队伍才能更强壮大。这工作看似平常，实则作用巨大！

当前发展之碍

现在发展党员，那问题还真有不少。先说说党支部，大多数党支部在这事上特别被动。一年就那点发展名额，这很限制支部做整体规划就好比一个容器只能装那么多东西，哪有办法好好安排里头放什么合适？而且，在发展过程中，高知群体和专业人才所占比例太小，每年名额少，那些有想法的人才都不能立马进党员队伍；流程又严又长，人家那么忙，积极性都被打消了。

规划欠缺之苦

整体规划的缺失给发展党员工作带来好多麻烦。想想，党支部没办法根据实际情况制定合理的发展计划，就像在黑暗中摸索前行。不了解入党申请人、积极分子等各阶段人员的情况，怎么知道他们什么时候能入得了党，也没法进行有效的培养。年度名额受限更是雪上加霜，让党支部有心无力，浪费了不少潜力巨大的可发展对象。

结构不均之难

党员队伍里高知群体和专业人才太少，这对党的长远发展可太不利！如今科技进步这么快，需要专业知识的地方太多了。高知群体点子多、能力强，专业人才技术扎实、经验丰富，如果不能大量吸纳他们，党在一些关键领域就会缺少专业的支持和创新性思维。现在党就像一辆飞速前进的列车，缺少这些专业人员好比列车少了高性能的发动机，速度和效率都会大受影响。

规范不足之弊

发展党员程序不规范党建工作存在的问题和改进措施，可出了大问题基层党组织班子不把这事当回事，党支部和党务工作者的业务知识还欠缺，操作不规范，对发展程序把握不准。这就好像火车行驶偏离轨道，缺乏系统性的指导和计划，培养和发展都没办法衔接好，很容易出现各种漏洞，降低了党员发展的质量，说不定还会“引狼入室”。

改善工作之措

面对这些问题，得赶紧想办法解决先得好好做好党员发展的整体规划，把各个阶段的人员情况摸得透透的，建立详细的发展台账，就像做一本有序的账本，心里有底才能做好后续工作。还要着重发展高知群体和专业人才，把这当作党建重点工作来抓，给他们量身定做培养计划，多鼓励他们参加组织活动，调动积极性。还有得加强党务工作队伍建设，专业化的队伍是发展高质量党员的保障，避免违规发展、“带病入党”等情况发生。

那么，大家说说，除了上面这些办法，还有啥更好的招儿来优化党员发展工作不？